Военнослужащие — это одна из категорий граждан, которая напрямую зависит от того, что предлагает и предоставляет государство.

В 2017 году произошло внесение нескольких изменений, которые коснулись именно тех, кто проходит воинскую службу по призыву, контракту, находится в запасе или на пенсии.

Что положено тем, кто служит по контракту

Большая часть прав и льгот военнослужащих определена ФЗ №76 от 27.05.98 г., поправки в который вносятся не реже двух раз в год.

В первую очередь, тем, кто служит по контракту, положено денежное довольствие, которое является основным средством стимулирования к службе. Проще говоря, обязательные денежные выплаты — это заработная плата.

Состоит она из двух частей: ежемесячный оклад по контракту и ежемесячный оклад по занимаемой должности. Дополнительно военнослужащий по контракту может получать еще средства, приравниваемые к премиальным выплатам.

С 2015 года граждане вправе получать денежную компенсацию вместо дополнительного дня отдыха при работе во внеурочное время. При этом за служащим сохраняется право выбора, что именно получить: выходной или деньги.

ФЗ №76-фз от 27.05.98 «О статусе военнослужащих»

Право на жилое помещение

Военнослужащие, проходящие службу по контракту, вправе получить служебное жилое помещение для себя и членов своей семьи.

При этом законодательство устанавливает, что жилплощадь предоставляется не позднее трех месяцев с момента переезда на новое место службы. Квартира или дом выделяются в том населенном пункте, где находится воинская часть.

Если семья военнослужащего признана многодетной, то жилое помещение предоставляется вне очереди. При этом если в населенном пункте, где расположена часть, нет подходящего жилья, то оно выделяется в близлежащих населенных пунктах.

Субсидия на приобретение жилья

Те военнослужащие, которые заключили контракт до 1998 года, имеют право на помощь государства на приобретение жилого помещения в собственность.

Помощь в этом случае заключается в субсидировании на покупку квартиры или дома или постройку.

Данная мера предлагается только тем семьям, которые признаны нуждающимися.

В случае если общий срок службы гражданина составляет более 20 лет, военный может рассчитывать на субсидирование при приобретении или строительстве жилого помещения, а также на бесплатную жилплощадь из федерального фонда.

Примечательно, что право на получение жилого помещения из федерального фонда подразумевает постановку вне очереди. Если до 2015 года военнослужащие стояли в очереди вместе с гражданскими семьями, то сейчас квартиры и дома предоставляются, независимо от них.

Право на обучение и медобслуживание

Военнослужащий, проходящий службу по контракту, имеет право получать медицинскую помощь по месту своего пребывания бесплатно.

При этом под медицинской помощью понимается не только лечение заболевания, но и операции различного рода. Однако есть ограничение — лечение должно осуществлять на территории РФ. При направлении гражданина или члена его семьи за пределы страны медицинская помощь оказывается на общих основаниях.

В день сдачи крови или ее компонентов служащий по контракту освобождается от своих прямых обязанностей. Более того, за ним сохраняется право на получение дополнительного выходного после такого дня.

Кроме того, законодательство предусматривает, что гражданин может бесплатно учиться в высших и средних профессиональных гражданских учебных заведениях по заочной или очно-заочной (вечерней) форме в том случае, если срок его службы по контракту превышает 3 года.

 

Данное правило не распространяется на курсантов военных ВУЗов.

Право на выходное пособие

При окончании контрактной службы гражданин вправе не продлевать ее, а получить выходное пособие.

Размер такого пособия зависит от того, сколько лет военнослужащий “проработал”. При сроке службы менее 20 лет — 2 должностных оклада, более 20 лет – до 7 окладов. Более того, если гражданина увольняют без видимых и обоснованных причин, он вправе рассчитывать на моральную и денежную компенсацию.

Право на проезд

За теми, кто служит по контракту закреплены следующие льготы:

  • право на бесплатный проезд к месту службы при переезде, в служебные командировки, а также для лечения. Кроме того, если гражданин переводится на новое место службы, то ему предоставляется контейнер для перевоза вещей объемом до 20 тонн;
  • военнослужащие, которые проходят службу в условиях Крайнего севера, могут рассчитывать на проезд к месту отдыха и обратно за счет государства для себя и членов своей семьи.

В случае если гражданин использует личный транспорт в служебных целях, то он имеет право на компенсацию затрат. Например, в виде выплат за бензин.

В качестве основания для предоставления компенсации требуется документ, подтверждающий использование личного транспорта в служебных целях.

Налоговые льготы

С 2016 года военнослужащие освобождаются от необходимости уплаты налога на землю и имущества.

Частично это нововведение связано с тем, что некоторые военные не имеют никакого имущества, в том числе и земли, а проживают на съемных или служебных квартирах в период прохождения службы.

Что положено тем, кто служит по призыву

Срок службы срочного призыва составляет 1 год. Однако при этом военнослужащим предоставляется ряд льгот, которые они могут использовать.

Прежде всего, это право на получение бесплатных медикаментов и медицинского обслуживания на весь период службы. При этом если гражданину требуется лечение в стационаре или госпитале, то осуществляется оно за счет средств государства. Даже в том случае, когда требуется направление на лечение в другой населенный пункт, за пределами воинской части.

Военнослужащий, проходящий воинскую службу по призыву, имеет право на отправление почты и личных вещей за счет федерального бюджета.

Что положено семьям

Семья гражданина, который проходит воинскую службу по призыву или контракту, имеет право на получение ряда льгот:

  • жена военного может получать детские пособия большего размера, чем остальные категории жен;
  • помимо единовременного пособия при рождении ребенка, жены военнослужащих получают ежемесячные дотации, размер которых устанавливается в каждом регионе отдельно;
  • дети должны быть определены в дошкольные и школьные учреждения вне очереди. При этом компенсация за оплату детского сада составляет 80-90%;
  • семьи военнослужащих имеют право на бесплатный проезд к месту отдыха и обратно в любую точку страны один раз в год. На отдых заграницей данная мера не распространяется.

Помимо всего прочего семьи военнослужащих считаются льготными категориями граждан при оплате съемного жилья. Частично за квартиру или дом платит государство. Размер компенсации устанавливается на региональном уровне, в зависимости от того, где именно проживает семья.

Военнослужащие полностью находятся на довольствии государства. Поэтому им, кроме окладов, положены и другие денежные выплаты. Все выплаты, положенные военнослужащим, регулируются ФЗ «О статусе военнослужащих» и ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

Рассмотрим, какие выплаты военнослужащим в 2018 году предусмотрены государством и планируются ли изменения в грядущем году.

Что включает денежное довольствие военнослужащего

 

В денежное довольствие военнослужащим входит не только фиксированный оклад, но и определенные надбавки.

Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»

Если боец служит в армии на контрактной основе, то размер его довольствия каждый месяц складывается из двух окладов: по воинскому званию и по должности и дополнительных выплат.

Если боец проходит службу по призыву, то он получает каждый месяц оклад по должности и дополнительные выплаты.

Чтобы определить точную сумму довольствия армейских служащих используют специальный калькулятор расчета. В созданной таблице учитываются звания, срок выслуги и достижения во время несения службы.

Федеральный Закон №76-ФЗ от 27.05.98 «О статусе военнослужащих»

Федеральный закон от 07.11.2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»

Величина регулярных дополнительных начислений

Кроме базового денежного довольствия бойцы российской армии могут получить и дополнительные денежные суммы.

Согласно Закону №306 размер дополнительных начислений российскому военному складывается из таких доплат:

  • за уровень квалификации;
  • за стаж службы в армии;
  • за особые условия работы;
  • за получение доступа к гостайне;
  • за исполнение поручений, сопряжённых с опасностью для жизни и здоровья в невоенное время.

Как рассчитывать доплаты и в каком размере определено в законе. Начисленная сумма входит в итоговую величину довольствия служащего в армии.

Премиальные, дополнительные выплаты военнослужащим, что проходят военную службу в рядах российской армии, начисляются на основании множества документов. Среди них:

  • 76-й Федеральный Закон «О статусе военнослужащих» (статьи 12-я и 13-я);
  • 306-й Федеральный Закон «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;
  • Прочие законодательные документы, подписанные Президентом страны или Правительством Российской Федерации и местными органами власти.

Ежемесячные регулярные надбавки к должностному окладу

Эти регулярные доплаты положены только контрактникам.

Надбавка за стаж службы в армии — одна из основных выплат, которая полагается контрактнику, который прослужил в армии Российской Федерации более двух лет.

При стаже от двух до пяти лет размер доплаты равняется 10%. Далее, сумма доплаты увеличивается на 5% за каждые пять лет, пока не достигнет 40%.

Надбавка за квалификационный класс составляет:

  • III класс — 5%;
  • II класс — 10%;
  • I класс — 20%;
  • Класс мастера — 30%.

Надбавка за доступ к государственной тайне рассчитывается исходя из уровня доступа и может достигать 65% оклада бойца по воинской должности.

Премия за работу в особо сложных условиях составляет максимальную величину. Она рассчитывается исходя из их сложности и может равняться полному денежному содержанию по воинской должности.

Премия за исполнение особо опасных поручений. Ее величина может достигать размера денежного содержания по должности и начисляется зависимо от условий выполнения поставленных задач.

Кроме описанных начислений, российский военный, когда проходит службу в армии, может претендовать на:

  • ежемесячную доплату за выдающиеся достижения (до 100%);
  • ежегодную денежную помощь, равную окладу.

Нерегулярные доплаты российским военным

Федеральным Законом №306 «О денежном довольствии…» предполагаются не только регулярные отчисления, но и отдельные, которые начисляются в связи со сложившейся ситуацией.

К ним можно отнести:

  • Командировочные и суточные расходы на период командировки;
  • «Подъёмные» во время переезда на новое место работы;
  • Разовое начисление в случае увольнения в размере трёх зарплат, если стаж воинской службы составил менее 20 лет. Если более — то в размере семи зарплат;
  • Если увольнение происходит по причине признания военного непригодным к службе из-за полученной травмы, то ему начисляется разовая компенсация в размере 1 млн. рублей. Для контрактников сумма компенсации увеличивается вдвое.
  • Что компенсирует государство, если получена инвалидность

В случае если во время службы военный получил инвалидность, то Российская Федерация компенсирует причинённый здоровью вред ежемесячными начислениями:

I-я группа инвалидности — 14 тыс.руб;

II-я группа инвалидности — 7 тыс.руб;

III-я группа инвалидности — 2,8 тыс.руб.

Эти начисления не зависят от других доплат и не прекращаются после увольнения в запас. Но они могут быть отменены в отдельных случаях, если гражданин получает такие же перечисления на основании иных нормативных актов Российской Федерации.

Солдаты срочной службы обязаны провести на службе 1 год. Однако за ними и их семьями закрепляется ряд льгот. Действуют они на протяжении всего срока срочной службы.

После демобилизации солдата из армии право на льготы военнослужащему срочной службы отменяется.

Что положено военнослужащим

Прежде всего, солдаты, проходящие службу по призыву, имеют право на труд.

При этом реализуется он следующим образом: за каждый день «работы» в армии в трудовой стаж идет два рабочих дня. То есть, прослужив год, мужчина получает трудовой стаж в два года.

В дальнейшем это положительно сказывается при трудоустройстве и начислению различных пособий (например, при расчете больничного листа).

Ст. 10, п.3 Федерального закона «О статусе военнослужащих»:

Время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы.

В случае если человек был отозван в армию из ВУЗа или СПУЗа, то после армии он имеет право быть восстановленным на тот же курс.

Кроме того за солдатами срочной службы сохраняется рабочее место. Для того чтобы после армии приступить к своей должности у работодателя, у гражданина есть ровно 3 месяца.

Если человек не приступил к обязанностям, то право на сохранение места прекращается.

Федеральный Закон №76-ФЗ от 27.05.98 «О статусе военнослужащих»

Медицинские льготы

Солдаты — срочники имеют право получать бесплатное медицинское обслуживание на весь период службы.

При этом если собранная комиссия врачей назначает лечение за пределами подведомственных части организаций, то лечение проводится за счет средств государства.

Проезд до места лечения тоже оплачивается государством.

Бесплатное лечение осуществляется только на территории России. Медикаменты на бесплатной основе предоставляются только из официального утвержденного списка.

Налоговые льготы

С 2015 года были отменены налоги на доходы физических лиц для граждан, призванных в армию. Денежное довольствие, которое они получают, не облагается налоговым вычетом.

Кроме того на период нахождения в армии отменяется налог на имущество и земельный участок, которые находятся в собственности гражданина.

Что положено семье солдата-срочника

Беременная жена военнослужащего имеет право на получение денежного пособия. В 2017 году единовременная выплата составляет 24565,89 рублей с учетом индексации.

При этом пособие получить может только женщина, срок беременности у которой не менее 180 дней. До этого периода выплата не предусматриваются.

Ст. 12.3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ:

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные настоящим Федеральным законом и законами субъектов Российской Федерации.

 

Кроме того военнослужащему, у которого есть ребенок младше 3-х лет, положены ежемесячные выплаты пособия, размер которого в 2017 году составляет 10528,24 рублей. Выплаты производятся матери или опекуну ребенка. В зависимости от того, кто фактически осуществляет уход.

При этом ежемесячное пособие выплачивается только в период службы по призыву отцом, после чего отменяются.

Пособие выплачивается с того момента, как отец ребенка попал в армию, и перестает выплачиваться не позднее последнего дня службы в армии. Поэтому сумма последней выплаты может отличаться от установленной законодательством.

Скачать и распечатать бесплатно

Федеральный закон от 19.05.95 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

Льготы матерям

Мать солдата — срочника имеет право на снижение оплаты коммунальных платежей, однако действует эта льгота не всегда.

Так, если в квартире или доме установлены индивидуальные счетчики, по которым производится оплата услуг ЖКХ, то скидка на них не распространяется.

Родители имеют право не оплачивать квартплату за сына, который служит по призыву, в течение всего срока его службы. Это же касается жилищно-коммунальных услуг, которые рассчитываются по общим основаниям, исходя из количества прописанных на жилой площади человек.

Например, вывоз мусора или оплата электроэнергии общедомового пользования (освещение в подъезде).

В случае если во время воинской службы гражданин погиб, его родители или семья получают единовременную выплату, размер которой составляет 120 окладов. Кроме того для трех членов семьи за счет государства оплачивается проезд к месту захоронения, а в последующие годы — ежегодный проезд для одного члена семьи.

В случае если военнослужащий по призыву попадает в больницу в тяжелом состоянии, то его мать или супруга имеют право за счет средств федерального бюджета прибыть в госпиталь из своего населенного пункта.

При этом оплата подразумевает проезд только для одного члена семьи.

Одной из особенностей военной службы является беспрекословное подчинение приказам руководства. Нередко случается так, что исполнение поставленных задач сопряжено с необходимостью военному вместе с семьёй переехать на новое место жительства. Связанные с переездом неудобства государство пытается компенсировать материально, выплачивая денежное пособие.

Кому, когда именно полагается такая помощь, каков её размер и от чего он зависит, что необходимо сделать чтобы получить свои деньги разберём в этой статье.

Где искать информацию

Посмотреть подробнее о правилах и порядках, регламентирующих выплаты подъёмного пособия, в определённом одном юридическом документе не удастся. Некоторые вопросы освещает ФЗ «О статусе военнослужащих». Отдельные же придётся выуживать в недрах закона №306 «О денежном довольствии…».

Но большая половина информации, интересующей гражданина в разрезе выплаты подъёмного пособия, содержится в Порядке обеспечения денежным довольствием военнослужащих вооружённых сил. Казённый язык юридических бумаг понять зачастую неподготовленному человеку довольно сложно.

Попробуем изложить информацию, содержащуюся в нормативной документации, языком человеческим.

Федеральный Закон №76-ФЗ от 27.05.98 «О статусе военнослужащих»

Федеральный закон от 07.11.2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»

Кому можно претендовать на начисление «подъёмных»

Несение военной службы нередко сопряжено с необходимостью покинуть привычную жизнь и спешно отбыть в направлении, указываемом командованием. И часто на месяцы или годы.

Законодательство Российской Федерации говорит, что на начисление подъёмных в сложившейся ситуации разрешено рассчитывать только контрактникам.

Говорится об этом в 306-ом Федеральном Законе, и ещё в ряде приказов, выпущенных Министерством обороны РФ.

Некоторые юридические документы, в частности, Порядок обеспечения денежным довольствием, чётко регламентируют, в каких именно ситуациях военный может потребовать выплату денежной поддержки:

  • Зачисление контрактника в ряды армии РФ из резерва;
  • Когда военный отправляется вышестоящим руководством на учёбу в военное образовательное учреждение профессионального образования, а оно территориально располагается в другом населённом пункте. Но только в тех ситуациях, когда обучаться студенту придётся более 1-го календарного года;
  • Учёба завершена и человека распределяют в воинскую часть, что располагается территориально там же, где находится и военное образовательное учреждение профессионального образования. Аналогична история с распределением в любое другое место (исключая то, где контрактник служил до того, как стать студентом);
  • Когда учёба не завершена, но человека переводят в другое учебное заведение. Или же когда само военное образовательное учреждение профессионального образования по какой-либо причине вынужденно переехать;
  • Субъект письменным приказом переведён на постоянной основе к месту службы в представительства Министерства обороны РФ;
  • Подписано распоряжение о переводе в структурное подразделение родной воинской части, если оно территориально базируется в другом населённом пункте. Аналогично обстоит история с вынужденной передислокации воинской части;
  • Распределение военных инженеров на строительные объекты, если в такой ситуации не оформляется обычная командировка;

Распределение на постоянной основе в новое место военной службы в следственные участки при гарнизонах.

Законодательство не сделало различий между служащими в разрезе получения таких выплат. Потому стаж и заслуги перед Родиной никак не влияют на размер начисления.

Сколько платят

Перемещение с места военной службы военнослужащего, предполагает несколько типов начислений, складывающих вместе подъёмное пособие.

Страна оценила неудобства, связанные с переездом, невысоко.

Военному, который по указанным выше причинам вынужден на любой период сменить место проживания, полагается разовая вспомогательная компенсация равная величине одного оклада.

Несколько облегчает положение возможность получить материальную помощь на всех переселяющихся к новому месту военной службы членов семьи. Так, за одного родственника военный получает ещё по четверти оклада.

Подъёмные обязательны к выплате, даже в ситуации, когда семейство поселилось в ближайшем населённом пункте, потому что непосредственно на территории нового места военной службы жильё найти не удалось.

Дополнительный бонус — компенсация суточных расходов. Начисляется такая компенсация за время, на протяжении которого переезжающие находится в дороге, следуя к новому месту военной службы военнослужащего.

Сумма рассчитывается аналогично ситуации, когда военнослужащему оформляется обычная командировка. Насчитывается она на всех переезжающих. Но поводов радоваться не слишком много, поскольку законодательно определено, что величина таких расходов равняется 100 рос.руб/сутки.

Таким образом, гражданину, приехавшему служить на чужой ему территории, выдадут на руки две суммы: сами «подъёмные» и суточные.

Когда переезжающий гражданин предварительно побеспокоился о своем благосостоянии и подготовил ходатайство (рапорт), то прибыв на территорию постоянной дислокации воинской части, куда был переведён, он сможет получить свои деньги.

Подъёмное пособие выплачивается единожды, сразу, как субъект отметится на новом месте несения военной службы. Основанием к осуществлению этой выплаты выступает письменный приказ командования.

Как получить деньги для сопровождающих

Переезд семейства влечёт за собой оформление целой кипы бумаг и множество неудобств.

Величина суммы материальной поддержки членам семьи зависима от того, когда они приехали на новое место военной службы.

Когда всё семейство перемещалось следом за военнослужащим, то подъёмное пособие насчитывается, исходя из уровней окладов по воинской должности и званию, начисляемого ему на момент прибытия к новому месту военной службы;

Когда прибытие членов семьи субъекта по какой-либо причине отсрочено, то и расчёт подъёмных перенесётся до момента их приезда. Рассчитываться такая материальная помощь будет исходя из того оклада по воинской должности, что будет иметь военнослужащий на тот конкретный момент.

Механизм выплаты запустится после того, как всё члены семьи будут зарегистрированы в соответствующих структурах по новому месту военной службы.

Кроме того, потребуется оформить в отделе кадров или иной структуре, его замещающей, справку о составе переехавшей семьи. Эта бумага будет содержать информацию о том, откуда семья прибыла, сколько у военного детей и какого они возраста, есть ли дети инвалиды и иждивенцы, состоит ли он в официальном браке и когда все участники процесса прибыли в орган регистрации по новому месту военной службы.

Когда ячейка общества переезжает или возвращается из-за границ страны, а её место проживания на территории Российской Федерации не изменяется, то вместо информации о регистрации предоставляются бумаги, информирующие о днях перемещения через государственную границу.

Кто является членом семьи военнослужащего

Законодательство Российской Федерации ограничивает круг лиц, на которых полагается выплата подъёмного пособия.

Так, получить материальную поддержку военный может на:

  • Второго супруга, с которым состоит в официальном браке к моменту прибытия на новое место военной службы;
  • Детей, не достигших совершеннолетия;
  • Детей, имеющих инвалидность, независимо от их возраста;
  • Детей, которые учатся на дневной форме обучения, пока им не исполнилось 23 года;
  • Иждивенцев, которые жили вместе с военным на момент, когда был оформлен его перевод.

Статус всех членов семьи военнослужащего (инвалидность, возраст, семейный статус) подтверждается в день, когда они отметились в соответствующих органах по новому месту жительства.

В военных гарнизонах далеко не редкость, когда оба супруга служат Родине. Перемещение на новое место жительства такой «военизированной» ячейки общества тоже сопровождается выплатой подъёмного пособия. Но из расчёта оклада только одного из супругов. Кого именно — выбирают переезжающие самостоятельно.

Когда денежная поддержка не полагается

Важно понимать, что далеко не каждый переезд влечёт за собой выплату материальной поддержки от государства.

Получить подъёмное пособие при перемещении на новое место военной службы не удастся в ситуации, когда:

  • Военнослужащий будет учиться в рядах студентов военного образовательного учреждения профессионального образования, но учебный курс составляет меньше 1-го календарного года;
  • Учёба в военном образовательном учреждении профессионального образования завершена и военный возвращается служить по старому адресу;
  • Военный поторопился и прибыл на новое место военной службы до того, как на него был подписан приказ о его назначении;
  • Перед отправлением к месту учёбы в военное образовательное учреждение профессионального образования за субъектом не сохранилось воинское звание на старом месте;
  • Гражданин служит по призыву;
  • Субъект прибыл на новое место военной службы в составе подразделения, которое подлежит расформированию. Материальное пособие не будет выплачено и если военный, едва прибыв на место, был уволен или отправлен для несения дальнейшей службы домой — на старое место жительства;
  • Военнослужащий уже получил подъёмное пособие, но поселился в ближайшем населённом пункте. При перемещении ближе к новому месту военной службы военнослужащего повторная выплата денежной поддержки не предусматривается;
  • Человек зачислен в состав экипажа корабля и переезжает сначала к месту формирования экипажа, а после — к месту обучения;
  • Корабль и штат законсервированы либо штат направлен на прежние места службы;
  • В период прохождения воинской службы на судне, произошла ситуация, вынудившая поставить его на ремонт за пределами Российской Федерации, что влечёт за собой выплаты в денежных знаках государства, принявшего судно.
  • Не стоит ожидать, что государство обеспечит выплату подъёмного пособия на членов семьи военнослужащего и в ряде других случаев.

Среди них:

 

  • Например, если родственники военнослужащего приехали к нему в гости и не планируют оставаться на новом его месте жительства надолго. Это относится к детям, приехавшим на время каникул, либо супругам, которые решили провести свой отпуск вместе в месте военной службы военнослужащего;
  • В случае, когда члены семьи военнослужащего решили переехать по причинам, которые не имеют отношения к военной службе. Т.е. смена места проживания не связана с назначением на новую воинскую должность, поступлением в ряды курсантов военного образовательного учреждения профессионального образования или с вынужденным переездом, в связи с передислокацией воинской части;

Не придётся военнослужащему обогатиться и за счёт детей, что находятся на обеспечении Российской Федерации.

Как получить свои деньги

Обращаясь к нормативным актам, остаётся без ответа вопрос, какие же необходимо подать бумаги, чтобы получить на руки причитающиеся по закону деньги.

На практике же проверено, что лучшим способом напомнить государству о своих правах является написание заявления.

В случае с выплатой денежного содержания, ускорить процесс можно, написав рапорт на подъемное пособие военнослужащим. Форма такого документа, почему-то, не определена, а значит допускает вольное написание.

Страховые выплаты сотрудникам МВД по инвалидности — способ компенсировать семье и самому пострадавшему ущерб, который он несёт из-за невозможности более вести полноценный образ жизни и зарабатывать.

Но любые страховые выплаты военнослужащим начисляются при условии наличия верно оформленных документов. Без этих бумаг доказать возникновение страховой ситуации можно с большим трудом.

Рассмотрим перечень травм для выплаты страховки военнослужащим, утверждённый на 2018 год.

Кто подлежит обязательному страхованию

Военная служба гражданина Российской Федерации опасна и травматична. Нередко её следствием может стать контузия, пошатнувшееся здоровье, ранения различной тяжести и другие увечья.

С этой целью государство обязывает каждого, кто надел военную форму, застраховать свою жизнь на случай получения увечий, повреждений или смерти. Это обязанность каждого военнослужащего, независимо от ранга, заслуг перед Родиной и условий работы.

С момента, когда человек официально подтвердил своё желание служить Родине и надел военную форму, он тут же попадает в список граждан, что подлежат обязательному государственному страхованию.

В него включены:

  • Все без исключения работники МВД;
  • Призывники и граждане, прибывшие к месту военных сборов;
  • Служащие пенитенциарной системы;
  • Пожарные;
  • Сотрудники ФС, контролирующей оборот наркотиков.

В соответствии с нормами Федерального закона  от 2 июля 2013 г. N 165-ФЗ договор о страховании заключают фирма-страховщик с Министерством Обороны.

Подписанный документ определяет:

  • величину, правила и сроки внесения взносов по страховке и материальной компенсации;
  • права обеих сторон, подписавших документ, а также круг их обязанностей;
  • период действия договора;
  • правила и способ оповещения пострадавшего либо его родственников о наступлении страхового случая.

Действует подписанный документ не менее 12 месяцев, после чего пролонгируется, перезаключается либо расторгается.

Компания-страховщик выбирается посредством государственного тендера, а денежные средства на страховые выплаты сотрудникам МВД закладываются в бюджет Российской Федерации, откуда и переводятся на счета страховщика.

Федеральный закон от 02.07. 2013 г. N 165-ФЗ

Когда начинается действие страховки

Страхуется субъект с первого дня несения воинской службы.

  • У призывников началом службы считается момент присвоения новобранцу воинского звания;
  • У контрактников — со дня подписания контракта;
  • У прибывших на военные сборы — час отбытия из отдела местного военкомата.

Заканчивается служба Отечеству в тот день, когда человек увольняется по приказу из личного состава или же в момент его отъезда с территории, где проводились военные сборы.

Страховые выплаты военнослужащим при травме, получении контузии, других проблемах со здоровьем, что привели к инвалидности, будут выплачивать самому пострадавшему. После его гибели получить деньги могут родственники.

Ситуация становится страховой, когда она зафиксирована в период несения военнослужащим службы либо его участия в сборах

Выплатить полную сумму компенсации придётся также, если бывшим военным в течение одного года после увольнения или же окончания военных сборов вследствие увечья приобретена инвалидность либо зафиксирована его гибель.

Получить выплату страховой суммы по ситуации, возникшей уже после отчисления из органов, сложнее. Для этого потребуется решение специально созванной комиссии.

Эта структура подтвердит, что человек стал инвалидом либо же умер в результате долгосрочных последствий несения военной службы или участия в военных сборах.

Страховые случаи

Законодательно зафиксировано, какие ситуации в Российской Федерации принято считать страховыми случаями.

Так, фирма-страховщик обязуется выплачивать деньги, если:

 

  • Боец был ранен, контужен, травмирован или получил иное повреждение лёгкой и средней степени тяжести в период прохождения военной службы;
  • Работник МВД стал инвалидом, но только если это состояние возникло вследствие травмы или перенесённого заболевания на службе или военных сборах;
  • Человек, несущий военную службу, погиб вследствие получения несовместимой с жизнью травмы либо перенесённой болезни;
  • Военнослужащий был уволен потому, что его признали частично годным или же непригодным к воинской службе, если такое состояние стало причиной травмы, повреждения или перенесённого на службе заболевания.

Также к страховым случаям относят смерть или установление инвалидности, которые зафиксированы на протяжение 12 месяцев после отчисления, при установлении их бесспорной взаимосвязи с несением службы.

Решение о том, будет ли выплачена страховка военнослужащему, принимается не военным командованием, а страховой компанией.

Оно основывается на информации, изложенной в предоставленных командованием документов.

Когда страховая компания не выплачивает возмещение

Увы, не во всех случаях при контузии или других проблемах со здоровьем гражданин, несущий военную службу или участвующий в военных сборах, может настаивать на получении пособия.

Страховщик может воспользоваться правом отказать в выплате страховой суммы, опираясь на существующие законодательные акты Российской Федерации.

Это произойдёт, если страховая ситуация:

  • Наступила, как результат действий военнослужащего, находящегося под действием алкоголя или наркотиков;
  • Была спровоцирована военнослужащим умышленно, с целью нанести вред собственному здоровью;
  • Стала следствием действий военнослужащего, которые были признаны несущими угрозу для здоровья окружающих.

Иногда начальник воинской части предпринимает попытки «замять дело», чтобы избежать бумажной волокиты и не фиксировать факт увечья.

 

Командование не имеет права отказать в оформлении требуемых документов для выплаты пособия работнику МВД.

Факт опьянения или другие возможные причины отказа от страховки должны быть зафиксированы экспертизой и переданы страховщику.

Если судебным разбирательством будет установлено, что потерпевший доведён до самоубийства, то страховщик не сможет отказать родственникам в выплате.

Когда страховая компания всё-таки решает отказать военнослужащему в компенсации ущерба, то она обязана уведомить об этом заинтересованные стороны в письменном виде. Решение обязательно мотивируется и передаётся не позднее 15 дней с момента получения запроса на выплату компенсации.

Если возникают разногласия, пострадавшая сторона может воспользоваться правом оспорить вердикт страховой в судебном порядке.

Кто получает выплату за усопшего

К сожалению, контузия или иные проблемы со здоровьем — не самое страшное, что может произойти с человеком, несущим военную службу.

Если в период прохождения военной службы гражданин погиб, то страховщик выплачивает пособие его родным. Они становятся выгодоприобретателями.

Так, выгодоприобретателем в случае гибели военнослужащего может стать:

  • Второй супруг;
  • Родители военнослужащего либо лица, их замещающие не менее, чем пять лет;
  • Бабушки или дедушки, которые воспитывали пострадавшего на протяжение не менее трёх лет;
  • Дети, которые не достигли совершеннолетнего возраста;
  • Совершеннолетние дети-инвалиды, которым была подтверждена инвалидность до момента наступления совершеннолетнего возраста;
  • Дети военного, до достижения ими возраста 23-х лет, которые обучаются в учебных заведениях;
  • Люди, находящиеся под опекой застрахованного лица.

Структура, где служил пострадавший, обязана сообщить родственникам о наступлении страхового случая сразу, как только узнала о нём.

Если случилось так, что выгодоприобретатель погиб раньше, чем получил выплату страховой суммы, то она может быть выплачена его наследникам. Для этого им потребуется предоставить фирме-страховщику бумаги, которые подтверждают право наследования и копию свидетельства о смерти.

Размер страховых выплат в 2018 году

Тяжесть заболевания или полученной травмы, классы частичной нетрудоспособности влияют на размер суммы страхования военнослужащих.

Законодательным актом «Об обязательном государственном страховании…» определяются кроме всего прочего и размеры компенсационных выплат в 2018 году, которые Российская Федерация обязуется произвести, когда возникает любой из описанных выше страховых случаев.

Размер суммы страховки не зависит от длительности службы и заслуг перед Родиной.

Поэтому, родственники и члены семьи военного, погибшего во время прохождения военной службы в любом звании, могут претендовать на компенсацию двух миллионов российских рублей.

Если выполнение боевого задания обернулось для бойца ранением или стало причиной заболевания, которое впоследствии привело к инвалидности, то размер выплаты инвалиду зависит от установленной группы:

III-я — 500 тыс. руб.;

II-я — 1 млн. руб.;

I-я — полтора миллиона 1,5 млн. руб.

Если в период прохождения военной службы или в течение одного года после увольнения в результате переосвидетельствования военнослужащему повышается класс инвалидности, то компания-страховщик будет вынуждена доплатить разницу классов.

Последствия тяжёлого увечья государство оценило в 200 тыс. руб. Лёгкое ранение застрахованного лица по мнению чиновников «стоит» 50 тыс. рыб.

 

Когда следствием ранения стала абсолютная/частичная непригодность к службе в органах, за которой последовало увольнение, страховая компания компенсирует пострадавшему 50 тысяч рублей.

Кроме разовых страховых выплат, в 2018 году военным, ставшим инвалидами, полагаются пособия, выплачиваемые ежемесячно. Такие пособия также начисляются семьям погибших бойцов.

А вот гражданину, получившему контузию или иную травму никаких ежемесячных выплат не предусмотрено.

Список травм и их «категорийность» зафиксированы в Российской Федерации законодательно во избежание разногласий при установлении степени тяжести ранений, а, соответственно, и суммы материальной компенсации.

Если бойцу не посчастливилось получить сразу несколько травм разной тяжести, то компенсация будет производиться по самой тяжёлой.

Оформление страхового случая

Сам факт ранения либо другого увечья не гарантирует, что гражданину выплатят причитающееся пособие.

Когда страховая ситуация зафиксирована в период прохождения военной службы военнослужащим либо участия его в военных сборах, вероятность того, что государство оплатит нанесённый ущерб, зависит от того правильно ли оформлена документация, непосредственно в воинской структуре. Если бумаги оформлены не надлежащим образом либо были допущены ошибки в медицинских справках, то доказать что либо потом в суде будет практически невозможно.

Сразу после того как зафиксирован страховой случай, командир воинской части оформляет справку о его обстоятельствах по определённой форме. Параллельно оформляется медицинская документация, а сам военнослужащий готовит заявку на выплату пособия в адрес страховщика. В случае смерти застрахованного лица, заявления пишут все совершеннолетние члены семьи.

Если все бумаги оформлены верно, то выплата страховой суммы гражданину происходит не позднее, чем через 15 дней после передачи необходимой документации фирме-страховщику.

Если страховщик задерживает выплату компенсации, то ему придётся платить неустойку пострадавшей стороне из личного кармана. Один день задержки обойдётся страховой компании в 1% от общей суммы страховки.

Документы, необходимые для страховой компании

 

Пакеты документов для согласования страховой выплаты, обязательные к предоставлению в страховую компанию в 2018 году, отличаются между собой немногим.

Для выплаты компенсации потребуется предоставить:

  • Заявление, написанное застрахованным лицом в адрес страховой компании;
  • Справка от командира воинской части о ситуации, повлекшей за собой увечье, инвалидность или смерть;
  • Копия истории болезни либо справка от медиков из военной части;
  • Людям, получившим статус инвалида, понадобится дополнительно получить копию бумаги из МСЭК.

После признания частичной либо же абсолютной непригодности к несению службы и окончания военных сборов вследствие травмирования, потребуется предоставить страховщикам копию приказа, заверенную военным руководством, об увольнении из личного состава.

Этот же документ понадобится, если военнослужащий получил статус инвалида до истечения одного года после увольнения.

Для выплаты страховки, которая полагается членам семьи после смерти военного, потребуется:

  • Заявления каждого совершеннолетнего родственника страховой фирме (дети, до достижения ими возраста совершеннолетия, вписываются в заявление матери либо отца).
  • Копии бумаг, которые подтверждают, что эти люди находятся в родственных связях с застрахованным лицом.
  • Справка, написанная военным командиром, с описанием обстоятельств, предшествующих смерти.
  • Копия свидетельства о смерти.
  • Копия приказа, заверенная военным руководством, об увольнении.

Кроме этого, в 2018 году все члены семьи обязаны предоставить бумаги, определяющие их статус. Дети-инвалиды предоставляют соответствующие медицинские справки, обучающиеся дети — справки из учебных заведений и т.д.

Если смерть работника МВД произошла до истечения одного года после увольнения, то к описанным документам требуется ещё и решение комиссии, устанавливающей взаимосвязь между гибелью человека и его военным прошлым.

Государство не забывает своих защитников, даже когда они отходят от дел. Однако льготы офицерам запаса довольно сильно ограничены факторами, влияющими на увольнение последних. Кроме самих бывших военнослужащих, некоторые преференции предполагаются для членов их семей. Давайте разберемся, на что в 2018 году могут рассчитывать и те и другие.

Законодательная база

Основные льготы для военных пенсионеров заложены в Федеральном законе «О статусе военнослужащих». Они делятся на несколько больших групп. Часть предоставляется за счет федерального бюджета, остальные относятся к компетенции регионов. Следовательно, некоторые преференции могут различаться в разных субъектах федерации.

Однако таких различий минимальное число. Скорее некоторые регионы обеспечивают льготников дополнительными гарантиями за счет соответствующего бюджета.

К примеру, в столице военным пенсионерам и их вдовам установлены прибавки к основной выплате. Они зависят от категории получателя.

Заложенные в указанном законе преференции распространяются на:

  • прапорщиков;
  • мичманов;
  • офицеров.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 30.12.2012) «О статусе военнослужащих»

Военнослужащие должны быть уволены на следующих основаниях:

  • в связи с достижением предельного возраста;
  • по состоянию здоровья;
  • из-за организационно-штатных мероприятий.

Внимание: льготы предоставляются в полном объеме только тем военным в запасе, стаж которых превышает 20 лет.

Важно: 25-летний срок службы снимает ограничения, связанные с причиной увольнения. На таких отставников распространяются все преференции, заложенные в законе, при любых обстоятельствах. Кроме того, все социальные гарантии затрагивают и семейства таких пенсионеров.

Преференции офицерам запаса

Для этой категории граждан предусмотрено деление на две большие группы.

Описана выше, то есть это военнослужащие со стажем 20 и более лет.

Во вторую попадают те, кому пришлось уволиться до достижения указанного срока службы, но их стаж превышает 10 лет.

У каждой группы свои преференции. Так, первая может претендовать:

  • На путевку в санаторное учреждение бесплатно (раз в год).
  • Члены семей тоже могут воспользоваться этой льготой. Но за них придется оплатить половину путевки в санаторий или детский лагерь Минобороны РФ.
  • Билеты без оплаты к месту расположения оздоровительного учреждения (тоже единожды в год).
  • Услуги в учреждениях военной медицины. Преференция распространяется на всех членов семей пенсионеров и других иждивенцев.
  • Кроме того, им положено возмещение налогов на имущество и землю.

Важно: для компенсации уплаченных в бюджет сумм необходимо обратиться к руководству части, откуда офицер ушел в запас.

Преференции отставникам с 10-летним стажем

Данная группа уволенных со службы тоже имеет преференции от государства. Они касаются тех видов поддержки, которые распространяются на людей, проходящих службу. А именно:

Если причиной увольнения оказался возраст, здоровье или оргштатные мероприятия, то:

  • Человеку предоставляется жилье в любой местности по его выбору.
  • Гражданину обязаны дать вне очереди землю с целью возведения собственного дома.
  • Если жилье не дали, то запасник остается в очереди до тех пор, пока его право не будет реализовано.
  • Военный пенсионер обеспечивается средствами или сертификатом из федерального бюджета на приобретение квартиры при переезде.

Важно: военнослужащего, которому не предоставили квартиру, увольнять из вооруженных сил запрещено без его согласия.

Медицинские льготы

Военные пенсионеры вправе обслуживаться в медицинских учреждениях в любом регионе страны, а не только по месту проживания.

Медобслуживание положенное по закону осуществляется бесплатно. Также бесплатно, при наличии рецепта врача, выдаются лекарственные препараты, необходимые для лечения.

Для отставных военнослужащих государство предусмотрело дополнительные привилегии:

  1. протезирование и лечение зубов;
  2. предоставление путевок в санатории (для планового лечения или восстановления после болезни).

Если отставника будут сопровождать родственники (при необходимости), государство частично возместит им расходы на поездку (от 25% понесенных расходов с учетом стоимости путевки и поездку к месту лечения).

Преференции в сфере образования

Не секрет, что на пенсию военнослужащие выходят еще довольно молодыми людьми. Они вполне способны реализовать себя на гражданке, быть полезными обществу, а заодно и зарабатывать для семьи дополнительные средства. Зачастую мешает устроиться на работу недостаток гражданского диплома. Это учтено законодателем.

Так, военные пенсионеры имеют ряд преференций в сфере образования. А именно их зачислят без вступительных тестов в государственные учреждения:

  • профильные ВУЗы — при наличии диплома о незаконченном высшем образовании;
  • подготовительные курсы ВУЗов если имеется только среднее (или специальное) образование;
  • средние специальные образовательные учреждения, если ранее человек окончил только 9 классов.

Важно: даже второе высшее образование военные пенсионеры получают абсолютно бесплатно. Кроме того, по окончании учебы они имеют право на льготное трудоустройство по профессии.

Льготы по уплате налогов

Бывшим военнослужащим предусмотрены следующие привилегии в сфере налогов:

  1. Льготы по уплате земельного налога на дачный или земельный участок (в отдельных регионах).
  2. Снижение размера ставок по имущественному налогообложению.
  3. Отмена уплаты госпошлины при подаче судебных исков.
  4. Льготы по транспортному налогу (в некоторых регионах).
  5. Отмена подоходного налога на:
  • пенсии;
  • полученные подарки в размере до 10 тыс. руб.
  • полученные выплаты по страхованию и накопительному обеспечению;
  • положенные компенсации.

Конкретно о положенных налоговых привилегиях следует узнавать по месту проживания.

Автоматически льготы не предоставляются. Необходимо обратиться в налоговую инспекцию лично гражданину или с помощью доверенного лица.

Пособия военнослужащим, не имеющим пенсии

У данной категории бывших военных тоже есть свои преференции. Они не так широки, как у пенсионеров, и зависят от стажа. Так, если уволенный без пенсии имеет выслугу менее двадцати лет, будет получать оклад еще целый год, если причина окончания службы:

  • возраст достиг предельного;
  • состояние здоровья не позволяет выполнять обязанности;
  • оргшататные мероприятия.

Преференции вдовам военнослужащих

Законодательством определена группа лиц, относящихся к членам семей погибших военнослужащих, на которых распространяется господдержка. К ним относятся:

  • вдовы;
  • дети до достижения ими 18-летнего возраста;
  • дети-инвалиды;
  • иждивенцы независимо от степени родства.

Внимание: если молодые люди из числа детей погибшего военного обучаются в образовательном учреждении очно, то льготы сохраняются за ними до 23-летнего возраста.

Транспортные расходы

На похороны кормильца члены семей получают билеты от государства. Однако в путь могут отправиться не более трех человек. Остальным придется оплатить проезд самостоятельно.

Кроме того, одному человеку ежегодно будет компенсироваться цена билетов к могиле погибшего военнослужащего и обратно из средств бюджета.

Внимание: вдове или иному иждивенцу назначается пенсия по утере кормильца. Порядок ее получения описан в пенсионном законодательстве.

Право на получение жилья

Запрещено выселять из квартиры вдов и других иждивенцев из списка выше. Им обязаны безвозмездно предоставить иное удобное помещение для проживания.

Кроме того, за этими лицами сохраняются преференции военных, связанные с улучшением жилищных условий.

Вдовы имеют право претендовать на ремонт дома, в котором они проживали совместно с погибшим мужем.

Данным гражданам предоставляют жилье в первоочередном порядке, если кормилец не успел его получить в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами.

Важно: описанные виды господдержки вдовы могут получить только до вступления в повторный брак.

Компенсационные выплаты вдовам

После утери кормильца, за семействами погибших сохраняются все те блага, которыми они пользовались при его жизни. Имеется в виду:

  • лечение в медучреждениях;
  • санаторно-курортные путевки и проезд к месту оздоровления раз в год.

Кроме того, им компенсируются затраты на оплату коммунальных услуг. А именно счета на:

  • квартплату;
  • водоснабжение и водоотведение;
  • газоснабжение;
  • поставленную электроэнергию;
  • абонплату за телефон;
  • оплату радиоточек и коллективных антенн;
  • твердого топлива, если дом не обеспечен централизованным обогревом.

Внимание: конкретные преференции по перечисленным услугам определяются правительством РФ. Обычно они составляют 50%.

Малолетние дети погибших принимаются в садик вне очереди.

Важно: кроме пенсии, вдовам военнослужащих, потерявших жизнь во время исполнения служебных обязанностей, выплачивается единоразовая материальная помощь.

Преференции пенсионерам МВД

Господдержка для данной группы лиц напрямую зависит от причин увольнения. Она не положена, если военнослужащий МВД запятнал свою репутацию противоправными действиями. К примеру, когда этот человек был уволен за нарушения закона или осужден.

Остальным выплачивается материальная помощь при увольнении. Ее размер равен пяти окладам.

Пенсионеры МВД, имеющие стаж службы более 20 лет, сохраняют право:

  • пользоваться услугами медучреждений МВД;
  • отдыхать в системных санаториях, при этом стоимость путевки составит:
  • 25% самому льготнику;
  • 50% для близкого человека;
  • проезд к месту оздоровления за госсчет (преференция распространяется на еще одного члена семьи).

Им установлена льгота по транспортному налогу наравне с другими пенсионерами, то есть в 50%.

Важно: к пенсионерам МВД ныне приравнивают лиц, которые проходили службу в:

  • МЧС;
  • фельдъегерских подразделениях;
  • уголовной исполнительной системе;
  • налоговой полиции.

Поддержка семей погибших сотрудников МВД

Вдовы и иждивенцы военнослужащих МВД получают гарантии от государства. В частности, за ними сохраняются суммы компенсаций на оплату коммунальных услуг в тех же размерах, что им предоставлялись ранее. То есть они оплачивают 50% счетов:

  • за квартиру;
  • водоснабжение и канализацию;
  • пользование газом;
  • электроэнергию в пределах нормы;
  • твердое топливо, если дом не обеспечен централизованным обогревом.

Кроме перечисленного, за счет бюджета вдове предоставляется возможность:

  • поехать в санаторий или профилакторий МВД бесплатно (раз в год);
  • навестить могилу мужа тоже единожды в год (преференция распространяется даже на путешествие за рубеж);
  • получение бесплатной путевки для детского оздоровления (до 15-летия ребенка);
  • однократную выплату на переезд, в том числе:
  • транспортные расходы;
  • перевоз имущества (до 20 тонн).

Работа в Вооруженных силах по контракту подразумевает приобретение статуса военнослужащего. При этом служба сопровождается присвоением определенных льгот и прав, которыми может пользоваться человек на протяжении срока действия контракта.

Общая информация

Военнослужащие по контракту проходят военную службу в соответствии с Законами РФ “О статусе военнослужащих” №76-ФЗ, “О воинской обязанности и военной службе” N 53-ФЗ. В этих же законах прописана льготы, положенные контрактникам.

Российское законодательство подразумевает наличие определенных льгот, которые присущи, как самому контрактнику, так и его семье. Кроме того, гражданин вправе самостоятельно выбрать, как именно поступать на службу — по призыву, сроком на один год, или по контракту, сроком на 2 года.

Льготы военнослужащим по контракту прописаны на федеральном уровне, поэтому являются едиными для всей территории Российской Федерации, независимо от места проживания и службы.

Федеральный Закон №76-ФЗ от 27.05.98 «О статусе военнослужащих»

Федеральный закон N 53-ФЗ от 28.03.1998г. «О воинской обязанности и военной службе»

Жилье и подъемные выплаты

Военнослужащий, который работает по контракту, имеет право на обеспечение служебным жильем на протяжении всего срока службы.

То есть если военкомат направляет гражданина в регион, в котором он постоянно не проживает, то Министерство обороны обязано предоставить служебное жилье. Им может быть, как квартира или комната, так и дом или общежитие.

При этом семья служащего может отправиться с ним по месту службы.

В этом случае в понятие семьи входят супруги и дети, а не родители военнослужащего. Жилье предоставляется из Жилого фонда на весь период действия контракта.

Если семья многодетная, то жилье военнослужащему положено вне очереди.

Также для компенсации расходов на переезд, контрактнику выплачиваются подъемные средства. Размер выплат составляет оклад для служивого и 25% оклада для каждого члена семьи.

Жилищная субсидия

При определенных условиях, оговоренных федеральным законодательством, военнослужащий может рассчитывать на выделение жилищной субсидии на приобретение в собственность жилья. В этом случае ориентироваться нужно на выслугу лет самого гражданина и его социальный статус.

Например, если служащий не признан нуждающимся или его выслуга меньше установленной, то право на получение материальной помощи от государства не предусматривается.

Жилищная субсидия выделяется на всю семью гражданина, а не только на него самого. Как показывает практика, период получения средств составляет в среднем несколько лет. Это не самая быстрая льгота.

Проезд и медицина

Проезд к месту службы в 2018 году все также оплачивается государством, равно как и медицинское обслуживание. То есть военнослужащий по контракту имеет право обратиться в государственную больницу по месту нахождения бесплатно и в любое время. Если необходимо лечение за границей, то помощь будет оказана на общих условиях.

Переезд можно осуществлять следующими видами транспорта:

автомобильным

авиа;

железнодорожным.

При переезде семьи выделяется из федерального бюджета средства на перевоз имущества наземным (железнодорожным сообщением) транспортом. Максимальная вместимость контейнера — 20 тонн.

При использовании личного транспорта служащему возмещаются расходы на топливо, но только в том случае, если командировка подтверждена необходимыми документами.

Право на увольнительное пособие

Контрактника могут уволить только с его согласия.  В случае увольнения в 2018 году положено выходное пособие. В случае если контрактник прослужил менее 20 лет, то при увольнении его компенсирующее пособие составит 2 должностных оклада. С этой суммы не взимается подоходный налог.

Если срок службы более 20 лет, то пособие достигает 7 окладов в зависимости от должности и выслуге лет.

Льготы семье

Семья военнослужащего по контракту также может рассчитывать на ряд льгот. Так, родители гражданина вправе не оплачивать коммунальные услуги на него до тех, пор пока действует контракт. Эта мера предназначена для экономии средств граждан, поскольку фактически военнослужащий не проживает по месту прописки, не пользуется коммунальными услугами.

Основным документом для получения льготы является выписка из военкомата или из части, где “работает” гражданин.

Привилегии жен и детей

Супруги военнослужащих имеют приоритетное право на работу в части, где по контракту трудится супруг. Однако для получения этого права женщина должна обладать необходимым образованием или подготовкой.

Дети и их права

Дети служащего-контрактника имеют приоритетное право на поступление в дошкольное или школьное учреждение по месту службы родителя. Ни одно учреждение не вправе отказать в этом.

Детские пособия

Супруги военнослужащих по контракту получают повышенные денежные детские пособия, равно как и пособия по беременности и материнству. Кроме того, право обратиться в медицинское учреждение бесплатно сохраняется для всей семьи гражданина-контрактника.

Размер пособий по беременности, материнству и детские выплаты устанавливаются в каждом регионе отдельно, поэтому об актуальности следует узнавать в Управлении социальной защиты населения по месту нахождения.

Компенсация за ЖКХ

Семьи военнослужащих-контрактников могут рассчитывать на возмещение оплаты коммунальных услуг. Так, федеральным законодательством установлена компенсация в размере 50% от ежемесячной оплаты.

Средства возвращаются на расчетный счет заявителя, которым может выступать супруга контрактного служащего.